Ségrégation professionnelle

« Ségréguer » signifie isoler, mettre à part, séparer. La ségrégation professionnelle renvoie à la séparation qui existe entre les emplois majoritairement occupés par les femmes et par les hommes. D’une part, les femmes et les hommes ne font pas les mêmes métiers. C’est ce que l’on appelle la ségrégation horizontale du travail. D’autre part, il existe un « plafond de verre » qui fait que les femmes accèdent moins à des postes à responsabilités que les hommes, c’est ce que l’on appelle la ségrégation verticale du travail. Ces deux types de ségrégations, liées aux rapports sociaux de sexe, ont une incidence sur les écarts de rémunération entre les femmes et des hommes.