J'initie des actions concrètes
Parcours Attractivité
- Intervenir en classe, du collège à l’enseignement supérieur
- Faire découvrir son entreprise à des jeunes
- Accueillir des élèves de 3ème en stage découverte
- Parrainer/marrainer des projets « entrepreneuriaux/ intrapreneuriaux » en scolaire et universitaire
- Faire visiter son entreprise à des enseignant.e.s, conseillers d’orientation-psychologue (COP), et chef.fe.s d’établissements.
- S’associer à des réseaux, associations de femmes
- Envisager des visites de groupes de femmes ou d'hommes dans votre établissement
Envisager des visites de groupes de femmes ou d'hommes dans votre établissement
Envisager des visites de groupes de femmes dans votre établissement pour inviter ce public à découvrir les métiers prétendument masculins de l’entreprise, et réciproquement.
Des partenariats avec des associations ou fondations diverses d’aide à la mixité professionnelle, aux structures d’aides au retour à l’emploi et aux collectivités territoriales peuvent être réalisés.
En prenant contact avec ces structures, communiquez sur votre action pour recevoir des groupes au sein de votre entreprise. Ces groupes de personnes doivent être à minima intéressés par le secteur professionnel du Transport et de la Logistique.
Votre communication peut également s’étendre via le site de votre entreprise, les réseaux sociaux, les sites des partenaires…
Préparer la visite
Toutes les visites doivent être préparées, voici quelques idées qui vous pourrez être utiles à la préparation et l'accueil de ces groupes :
L’intitulé dans l’accord égalité pourrait être :
« L’entreprise s’engage à recevoir des groupes de candidat.e.s pour faire découvrir ses métiers majoritairement exercés par des hommes ou réciproquement. Ces visites valoriseront sa politique de mixité des métiers. »