J'initie des actions concrètes
Parcours Attractivité
- Intervenir en classe, du collège à l’enseignement supérieur
- Faire découvrir son entreprise à des jeunes
- Accueillir des élèves de 3ème en stage découverte
- Parrainer/marrainer des projets « entrepreneuriaux/ intrapreneuriaux » en scolaire et universitaire
- Faire visiter son entreprise à des enseignant.e.s, conseillers d’orientation-psychologue (COP), et chef.fe.s d’établissements.
- S’associer à des réseaux, associations de femmes
- Envisager des visites de groupes de femmes ou d'hommes dans votre établissement
Intervenir en classe, du collège à l’enseignement supérieur
Les entreprises de transport et de la logistique témoignent régulièrement de difficultés à recruter et attirer des candidat.e.s sur certains métiers de la filière, notamment de la nouvelle génération. Les entreprises doivent ainsi mener une réflexion plus en amont du processus de recrutement, à savoir sur l’attractivité.
Vous trouverez dans ces fiches-outils des idées d’action en matière d’attractivité.
Vous pouvez vous en inspirer pour faire progresser la mixité et l’égalité professionnelle dans votre entreprise et nourrir votre stratégie d’action ainsi que votre accord d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.